Contratos de Aprendizaje

¿QUE ÉS EL CONTRATO DE APRENDIZAJE?

El Contrato de Aprendizajes según ley 789 de 2002 en el Articulo 30 (Naturaleza y características de la relación de Aprendizaje) es una forma especial dentro del derecho laboral, mediante la cual una persona natural desarrolla formación Práctica en una entidad autorizada, a cambio de que una Empresa Patrocinadora proporcione los medios para adquirir formación profesional metódica y completa requerida en el oficio. El contrato no puede ser superior a dos años.

¿QUIÉN LO REGLAMENTA?

El Gobierno Nacional, a través de la reforma Laboral Ley 789 de Diciembre 27 de 2002.
Adicionalmente se reglamenta en el Decreto No. 0933 de abril 11 de 2003 por medio del cual se reglamenta el contrato de Aprendizaje.
Obligado para todas las empresas legalmente constituidas y para las instituciones de formación reconocidos.

ENTIDADES  QUE HAN INCORPORADO APRENDICES DE CEFAP:


• Hospital de Mederi
• Clinica Magdalena.
• Clinica de Ntra Sra de la Paz
• Clinica Nueva
• The English School
• Abraham Lincoln
• Clinica los Nogales.
• Policlinico del Olaya
• Tecnologico del Sur
• Comfacundi
• Medicall Th
• Hospital de la Misericordia



Técnico Auxiliar en Enfermeria